📌 #这个暑假，82.2%受访大学生在打工或有此计划

🎓 教育 · 青年就业

🔥 超八成大学生暑假选择打工或计划打工，经济压力与积累社会经验成为两大驱动力，但背后的权益保障盲区同样值得关注。

暑假已过半，最新调查数据让人颇感意外——#这个暑假，82.2%受访大学生在打工或有此计划#。也就是说，每10个大学生里超过8个正在打工或准备去打工。这个比例放到十年前简直不敢想象，那时候暑假的主流画风还是"家里躺平"或者"旅游打卡"。如今打工已从少数贫困生的选择变成了大学生的普遍行为。

背后的驱动力很现实：一方面，经济下行压力传导到家庭，不少大学生希望通过暑假打工减轻家庭负担；另一方面，就业市场竞争加剧，提前积累社会经验、锻炼专业技能成为刚需。有大学生直言："简历上没两三段实习或兼职经历，秋招连面试机会都拿不到。"

传统的家教、服务员、工厂流水线已不是唯一选项。在长沙潮宗街、德思勤等商圈，越来越多大学生选择"摆摊+自媒体"的复合模式——一边摆摊一边直播，用短视频引流获客。手工皮具摊主陈佳佳去年刚毕业，摆摊仅10个多月就站稳脚跟；餐饮摊主毛善伟持高级厨师证，同步运营抖音号"阿毛创业日记"，粉丝从株洲、湘潭甚至江西赶来捧场。

更值得关注的是政策层面的托举。湖南共青团启动"青春小店"公益计划，2026年全省计划服务经营主体超300家，支持打造约100家优质"青春小店"。长沙万象城"辣人节"大学生创业市集上，共青团湘江新区委员会联合商业体免费提供场地与流量曝光，政府正在主动为大学生创业"兜底"，这意味着青春经济正从自发探索走向制度化培育。

然而，火热背后藏着隐忧。按现行规定，在校生勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；一旦发生伤亡事故，也无法定性为工伤。多方调查显示，暑假打工最大的问题仍是拿不到工钱，部分岗位日均工作超10小时，口头合同、简单合同等陷阱屡见不鲜。

法律人士建议，大学生打工应尽量通过正规职介机构或亲友介绍，务必与用人单位签订书面协议，明确规定薪金、工时等关键条款。82.2%这个数字让人看到年轻人的拼劲，但热情之外，更需要制度层面的配套保护，让每一份暑期劳动都能被公平对待。

综合三湘都市报、金融时报及公开调查数据报道 | 2026年8月3日