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#求职陷阱揭秘# 高薪在编包入职？上海公布典型案例，求职者千万小心

又是一年求职季。

上海最近公布了一批典型案例，揭开了招聘市场的种种暗箱操作。

看完只想说——你以为的"好工作"，可能是一个精心设计的坑。

▸ 【典型案例一：虚假高薪引流】

一个团伙操控三家物流公司，在网上发布"送酒水饮料半天480元、公司配车、月入过万、保底收入"的招聘广告。

求职者应聘后，被要求签订租车合同，缴纳押金、租金、信息服务费。

实际派单内容与承诺严重不符，收入远低于宣传标准。继续履约还要交月租金。

司机大多被迫解约，团伙再以违约为由拒退押金、额外索取违约金。

70余人受骗，涉案金额300余万元。18名嫌疑人已被采取刑事强制措施。

▸ 【典型案例二：虚假收费中介】

某人力资源公司未取得服务许可，擅自从事职业中介活动。

以"在编正式工、稳定高薪"为诱饵，向5名求职者收取中介费共计27.8万元。

目前该公司已被责令停止活动，没收违法所得并处罚款。法定代表人张某因涉嫌诈骗被采取刑事强制措施。

▸ 【典型案例三：招聘信息违法】

某劳务外包公司在经营场所张贴招聘信息，包含"未满5天无工资"等不合法条款。

某人力资源公司张贴"只要男工"的招聘信息，相关岗位不属于女职工禁忌劳动范围，已构成就业歧视。

▸ 【求职者的自我保护】

仔细甄别招聘信息，重点确认薪资结算、任职要求、离职规则等核心内容。

审慎签订用工协议与劳动合同，依法维护自身权益。

凡是"高薪+在编+包入职"的，先问自己：凭什么？

天上不会掉馅饼，但会掉陷阱。

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