📌 #人社部发布11个新职业具身智能上榜

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🔥 #人社部发布11个新职业具身智能上榜# 数字职业占近半壁江山，具身智能人才缺口达100万，未来五年新增岗位超100万个

9月9日，人力资源和社会保障部等部门联合发布第八批新职业，共11个新职业、23个新工种，调整变更6个职业信息。其中，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、卫星导航设备装调工等5个数字职业上榜，占新职业总数的45.5%。

至此，我国发布的数字职业累计达到113个，绿色职业达到142个。值得注意的是，新增工种中还出现了低空物流员、智能体开发员、适老化改造设计师等紧贴产业前沿的岗位，清晰勾勒出数字化、绿色化、品质化三大就业方向。

最受关注的当属具身智能机器人应用技术员——通俗来说，就是"机器人学校里的老师"。他们通过操控臂带领机器人学习技能，再将训练数据输入模型，让机器人学会自主完成任务。目前，国内多地正在兴建"机器人学校"，扩大有技能的具身智能机器人供给。

据相关机构测算，当前具身智能产业人才缺口高达100万，部分地方研发岗位供需比约为1:10。预计未来五年，仅数据采集员、机器人群体协同运营师等岗位就将新增超100万个就业机会。雄安等地已建成1:1实景机器人训练场，覆盖迎宾导览、工业搬运、家居生活等五大场景。

从数字经济到绿色转型，从银发经济到低空经济，每一个新职业的诞生都是中国产业升级的缩影。据国家统计局数据，2025年全国数字经济核心产业增加值突破14万亿元，占GDP比重达10.5%，数字经济正成为拉动就业的核心引擎。

绿色领域同样加速扩容。此次新增的微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等3个绿色职业，占新职业总数的27.3%，折射出"十五五"碳达峰攻坚期的用人需求。德勤预测，中国通过主动转型到2050年可新增3800万个岗位。新职业不仅是就业新赛道，更是读懂中国经济转型的一扇窗。

综合人民邮电报、21世纪经济报道、央视新闻报道 | 2026年9月10日