📌 #为什么领导很少请假

刷到这条热搜，我第一反应是：领导不是不请假，是不敢让你看见他请假。你盯着考勤表算年假，人家盯着手机回消息——回办公室叫“提前到岗”，在家回消息叫“居家办公”，你猜老板怎么定义自己的“假”？

数据更实在：某招聘平台调研显示，73%的中层管理者近一年没休过超3天的长假。不是不想休，是休假成本太高——你休一天，下属的决策链就断一截；你休一周，回来可能发现工位被优化了。更微妙的是，领导请假往往“静音模式”：不声张、不打卡、不晒朋友圈，因为“请假”这个词，在权力语境里自带脆弱感。

说到底，不是领导不想休，是岗位逼着人把“病假”过成“待机”。但话说回来，真正健康的组织，应该允许每个人放心按下暂停键——毕竟领导也是人，不是永动机。

💬 你见过领导请假吗？是大大方方休，还是偷偷摸摸走？评论区聊聊~

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