这几年，海归就业难的话题频频登上热搜。曾经"留学=高薪"的刻板印象正在被打破，不少留学生回国后才发现，找工作比想象中更难。
数据显示，2024年回国发展的留学生突破80万人，但国内企业对海归的青睐度却在下降。HR坦言，海外学历的"滤镜"越来越薄，真正看重的是
实习经历、专业能力和实际产出。海归身份不再是"免死金牌"，而是需要和其他求职者一样拼实力。
当然，海归学历并非一文不值。海外视野、跨文化沟通能力仍是加分项，关键在于如何把优势转化为竞争力。
与其纠结学历是否吃香，不如早点规划、积累实战经验。各位朋友，你对海归就业怎么看？
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