🎯 职场 · 创新政策
一、全国总工会发文,600个创新工作室获专项支持🔥 600个国家级劳模工匠创新工作室获10万元专项补助,2030年目标3000家
9月4日,全国总工会印发通知,确定2026年支持建设600个全国劳模工匠创新工作室,每个工作室给予10万元补助资金。这是全总落实《关于加强劳模工匠创新工作室建设的意见》的重要举措,旨在进一步激发职工创新创造活力,更好发挥劳模工匠示范引领作用。
今年的支持建设工作紧扣国家"十五五"规划部署,重点面向提质升级的重点传统产业、加速壮大的新兴产业以及前瞻布局的未来产业,更加突出创新成果转化实效与职工技能素质提升成效。这一政策导向释放出明确信号:劳模工匠创新工作室正从"点上突破"迈向"面上成势",成为产业工人队伍建设改革的关键抓手。
二、近3年成果亮眼,3.2万个创新成果背后是人才红利据统计,入选支持建设的创新工作室近3年累计取得创新成果3.2万个,获得专利1.92万项,培养各类技能人才13.7万人,其中高技能人才4.1万人。这些数字背后,是劳模工匠们扎根一线、攻坚克难的真实写照。
创新工作室成员还积极投身"劳模工匠助企行""劳模工匠进校园"等活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。从车间班组到高等院校,从技术攻关到技能传承,创新工作室正成为连接企业与社会的桥梁,推动形成尊重劳动、崇尚技能的社会风尚。
三、2030年目标3000家,产业工人队伍建设进入快车道2025年10月,全国总工会印发《关于加强劳模工匠创新工作室建设的意见》,提出到2030年全国总工会支持建设的创新工作室达到3000家,各级创新工作室数量达到16万家。这意味着未来4年,全国劳模工匠创新工作室建设将进入高速扩张期。
这一目标的设定,与我国制造业转型升级的迫切需求高度契合。当前,我国正从制造大国向制造强国迈进,产业工人队伍的技能素质直接关系中国制造的核心竞争力。劳模工匠创新工作室作为培养知识型、技能型、创新型产业工人的重要平台,其规模扩张与质量提升,将为高质量发展提供坚实的人才支撑。
综合人民网、央视新闻客户端、光明日报报道 | 2026年9月5日