9月1日，AI领域权威专家吴恩达发布最新访谈，针对AI大规模取代岗位的社会焦虑提出不同观点。他认为，AI真正改变的是岗位内部的任务结构，而非岗位总数。
核心观点：
• AI正在重新定义工作的组成，而非消除工作本身
• 重复性、规则化的任务将更多由AI承担
• 人类将转向更具创造性、策略性和人际互动的角色
• 历史上每一次技术革命都经历了类似的转型阵痛期
这一观点与近期关于AI对就业影响的多项研究相呼应。Counterpoint Research数据显示，中国制造商在2026年上半年捕获全球86%的人形机器人出货量，达2.2万台，标志着具身智能产业进入爆发期。
#888; font-size:13px; margin-top:20px; border-top:1px solid#eee; padding-top:12px;">来源：观点新媒体 / Counterpoint Research · 2026-09-01