凌晨的车间，灯光惨白，一位夜班员工被发现倒在工位旁，现场确认死亡。消息传出，舆论哗然——这不是个案，而是长期超时加班、管理缺位酿成的苦果。如今，多名责任人被追责，但一条命，换来的反思够吗？
据调查，该员工连续多日轮班，休息时间严重不足，企业却未及时干预。更扎心的是，类似“过劳死”事件在制造业、互联网行业屡见不鲜，“拿命换钱”的潜规则何时能打破？这次追责虽是大快人心，但真正要问的是：为何总要等到悲剧发生，制度和监管才“醒”过来？
生命不能重来，但管理可以改。与其事后追责，不如平日把劳动法落到实处，让加班有度、关怀有温。别让“夜班”成为吞噬健康的黑洞，也别让工位变成最后的“床”。
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