8月20日消息，8月19日晚间，胖东来官方账号发布《关于“胖东来招聘刑释人员”的初衷说明》，对近期网友热议的新门店招聘刑释人员等问题予以正式回应。
声明中提到，那些因为失足、或主动或被动、或因无知等没能驾驭人性丑恶的一面而曾经犯法的人，其实在依法接受刑罚之后，已经是平等的社会成员和合法公民。
同时，稳定的就业帮助刑释人员重新建立尊严、价值和健康的社会关系，只有他们能够被社会善良宽容的接纳，不被歧视和偏见、拥有平等的尊严和人格时，才能重新开始生活和工作、重新融入社会。这也是降低再犯罪率非常重要的因素。
据胖东来官方介绍，胖东来2025年第一次招聘30名刑释人员，是先从中轻度犯罪类型逐步开放至中重度，大家至今都稳定、开心地工作和健康地生活。
官方表示， 在招聘过程中，会严格按照国家相关的法律法规执行，包括明确规定的从业条件或限制等。公司将结合人员的实际情况、岗位性质、企业及人员安全管理要求进行综合评估、招聘录用、岗位安排以及培养。
8月14日，胖东来郑州新店发布公告计划招20个岗位名额，定向招录刑期五年以上的刑满释放人员，该举措引发舆论争议。
随后，据媒体报道，胖东来官方回应表示，并非无门槛接纳，明确排除性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员，且刑释人员需与其他应聘者走完全相同的报名面试流程，并设置6个月的双向选择试用期。
首批入职人员也被优先安排在仓储、物流等后台岗位，以兼顾就业帮扶与安全管理。
事实上，这并非胖东来首次面向刑释人员开放就业通道，此前在2025年8月新乡“三胖”新店招聘时，刑释人员专属通道计划接收30份简历、招录20人。
而在8月15日凌晨，胖东来创始人于东来特意在个人社交平台发布动态，透露第一批试点招聘的进展情况。
他表示好的环境、好的制度、好的文化具备远超大家想象的改造力量，胖东来第一批入职的刑释人员，至今没有一个人主动离职，所有人都在岗位上稳定、开心地工作。
