8月19日消息，今日上午，宇树科技正式登陆科创板，成为A股“人形机器人第一股”。开盘后，股价暴涨629.44%，报1100元/股，公司市值飙升至4449.06亿元。按现价计算，中一签可赚47.46万元。
招股书显示，宇树科技董事长、总经理兼首席技术官王兴兴直接持有公司8671.4964万股股份，发行后占公司股本总额的21.4395%。王兴兴发行前还通过股权激励平台上海宇翼间接持有公司股份比例9.5367%。
按今日开盘价计算，王兴兴直接与间接合计持有公司股份比例约在30%上下，所持市值超1335亿元，成为“90后”新首富。
此前，据2025年《新财富杂志》发布的90后企业家名单，影石创新创始人刘靖康曾以202亿元身家问鼎“90后”首富。
值得注意的是，王兴兴并未独揽资本红利。早在上市之前，宇树科技便搭建了多层次股权激励体系。
招股书披露，股权激励平台上海宇翼持有宇树科技10.94%的股份。
2017年9月至2021年12月，宇树科技先后与杨知雨等17名员工签订了《期权协议书》，授予该等员工按照1元/注册资本的价格认购公司股权的权利。
三位90后高管杨知雨、陈立、张阳光间接持股比例分别为0.49%、0.26%和0.15%，对应的股数约为178.37万股、94.64万股和54.6万股，按今日开盘价计算，账面财富均超亿元。
此外，根据宇树科技员工持股计划，王兴兴持有的上海宇翼上层合伙份额未来将全部用于员工股权激励，激励对象不包括王兴兴本人，并计划自公司首次公开发行并上市满36个月后的两个自然年度内授予比例不低于50%。
除了股权激励平台外，宇树科技还设有战略配售资管计划。根据披露的发行安排及初步询价公告，宇树科技设立两只员工专项资管计划参与本次战略配售——宇树科技员工1号、2号资管计划，合计获配180.04万股，总认购金额2.72亿元，覆盖171名公司高管与核心员工。
其中，1号资管覆盖上百名一线研发工程师，大多为90后青年技术人员，不少人自公司初创阶段便加入。而截至2025年末，宇树科技员工总数为516人，此次参与战略配售人员占员工总数的三分之一。
