最近，一家炸鸡店的店员因为高峰期忙到“晕头转向”的视频冲上热搜，画面里小哥手忙脚乱、眼神涣散的样子，看得人又好笑又心酸。这哪是“忙晕”，分明是超负荷运转的缩影。
其实，这种“忙到飞起”的现象在餐饮、外卖、零售等行业并不少见。数据显示，部分连锁餐饮店在午晚高峰时段，单店员工平均每小时要处理超过30个订单，连喝水上厕所都得掐表算。而更扎心的是，不少店员反映，所谓的“灵活排班”往往变成“连轴转”，加班费却成了“薛定谔的奖金”——说有，但总看不见。这背后暴露的，是劳动强度与权益保障之间的失衡。
咱们不是反对努力奋斗，但努力不该以透支健康为代价。企业追求效率可以，但得先算清“人”这本账：合理增派人手、规范工时、保障休息，才是长久之道。毕竟，店员也是消费者，今天你累垮了他，明天谁给你递上热腾腾的炸鸡？
💬 你遇到过类似的“忙到崩溃”的工作时刻吗？公司又是怎么处理的？欢迎在评论区聊聊~