🏫 教育 · 招聘公平 · 政务问责

🔥 雷州特教学校副校长违规泄露考生信息并利诱劝退笔试第一名，联合调查组通报8人被问责，副校长撤职、涉事教师降级六级，一场熟人托请毁掉的不止一个岗位。

一、事件回顾：副校长当起"中间人"

2026年8月初，雷州市特殊教育学校高中舞蹈组教师招聘违规事件在网络上持续发酵。据雷州市联合调查组8月7日通报，该校副校长高某在公开招聘资格复审环节，利用职务之便违规泄露笔试第一名考生陈某冰的个人信息。更令人震惊的是，高某受本校教师陈某林请托，通过微信联系陈某冰，以金钱利益许诺劝说其放弃后续考试，试图为陈某林的亲属陈某咪扫清竞争障碍。

事发后考生陈某冰保留了完整的聊天记录和通话录音，并多次向教育局和12345热线实名举报。然而投诉工单两次延期处理，直至拟录用名单将笔试第二名赫然公示、舆论全面引爆后，当地才于8月5日成立联合调查组介入。

二、问责结果：8人被处分，副校长撤职

联合调查组确认了三大违规事实：一、副校长高某泄露考生隐私并充当"人情中间人"；二、教师陈某林违规获取他人信息并请托利诱；三、教育局处理投诉时存在慢作为、不作为。虽然笔试面试环节未发现舞弊，但资格复审环节的违规行为已严重破坏招聘公信力。

处理结果相当严厉：高某被给予党内严重警告（影响期两年）、政务撤职处分和组织处理；陈某林被从专业技术七级直接降至十三级（连降六级）；教育局和特教学校被通报批评，两个单位主要领导等共6人受到党纪政务处分和组织处理。一场人情托请，最终牵出8人问责。

三、深层警示：公权力不可私相授受

这起事件最值得警醒之处在于：整个违规链条中没有发现金钱利益输送，纯粹就是"同事之间帮个忙"。高某或许觉得自己只是传句话、搭个桥，不算什么大事，但利用公职便利干预公平竞争，哪怕分文未取，同样是严重违纪。

特殊教育学校本应是最需要公平、温暖的育人阵地，却因内部人情操作让一位凭实力考到第一的年轻人差点失去机会。好在此事最终没有大事化小，调查通报也明确表态"坚决维护事业单位公开招聘工作的严肃性、公正性和公信力"。任何试图用权力为熟人开绿灯的行为，最终都只会反噬自身。

综合新华社、光明网、雷州市联合调查组通报 | 2026年8月12日