🤖 人工智能 · 未来趋势

🔥 当AI能完成所有可量化工作，"活人感"成了人类最后的护城河——KK用三十年观察告诉上海创业者：别跟机器比效率，要跟机器比"人味"。

一、KK时隔30年再看上海：从浦东小渔村到AI"模速空间"

1990年代首次来华时，凯文·凯利眼中的浦东还是一片荒地。而2026年WAIC期间，这位74岁的科技预言家站在徐汇西岸，看着满街共享单车、65%的电动汽车和密如蛛网的地铁线，感叹"变化太大了"。他专程造访全国首个大模型创新生态社区模速空间——这里入驻企业超300家，累计融资超百亿元，无问芯穹、LiblibAI等独角兽扎堆生长。一位年轻工程师拿出比他年纪还大的《失控》让KK签名，一边调侃"这书比我年龄还大"，一边证明中国AI创业者对原创思想的饥渴。

在尚思自然科学研究院，KK看到了另一种中国创新生态：机构用"不求常规循进、只求颠覆突破"的哲学资助科学家。他评价说"这种奉献精神令人敬佩"。从模速空间到尚思研究院，上海已不再是简单的技术应用地，而是AI原生创新的策源地。

二、"活人感"为什么不可替代？KK的三个核心论断

在专访中，KK抛出颠覆性判断：不要试图和AI比效率，要在AI做不到的地方建立护城河。他指出AI的盲区非常清晰——创造力、同理心、审美判断、道德勇气和在不确定性中做承诺的能力，这些恰好都是"反效率"的。一个五岁孩子的涂鸦想象力、团队在冲突中建立的信任、领导者在信息不完整时的道德抉择——这些"低效瞬间"正是AI无法复制的人类核心资产。

他用《星际迷航》柯克船长与史波克的关系打了个比方：史波克逻辑完美但缺"人味"，柯克更情绪化、更勇敢、更快做决定——这正是人类优势。KK还发现一个有趣现象：亿万富翁都用人而不是AI当助手，"如果我们有钱就会雇真人，因为人类天然喜欢和人待在一起"。他断言未来人们的职业可能就是"成为人"本身，而医院里病人更需要人类护士的关怀，哪怕机器人能完成消毒——这"活人感"就是不可替代的价值。

三、给年轻创业者的"迂回"建议：做不可预测的事

面对模速空间300多家初创企业里自信满满的年轻创始人，KK既欣赏又给出忠告：18到28岁应该过简单不追求物质的生活，尝试做些没有经济效益但疯狂的事——去非洲做志愿者、搞艺术创作。他用"迂回之路"形容成功人士的真实轨迹，"马云、乔布斯看似直线前进，其实充满了挫折与转向，那些奇怪经历会在余生中不断反哺你"。

在教育层面，KK强调"学会如何学习"比任何知识都重要。他预言未来薪资将取决于使用AI的熟练度，但不会被AI取代——只会被会使用AI的人取代。他还提出"T型人才"和"π型人才"概念：既有稳定世界观又聚焦某一领域，还拥有专业之外的爱好。KK最后鼓励年轻人："AI浪潮才刚起步，没有任何人迟到，不必力求成为最好的，而要成为独特的。"

综合上观新闻、解放日报、新京报、网易科技报道 | 2026-08-11