“offer都发了，体检也过了，就差签合同了，结果HR一通电话说岗位取消了。”最近，一位网友的遭遇冲上热搜，评论区瞬间炸锅——原来“被劝退”不只发生在职场上，连入职门槛都能临时变卦。
这位网友表示，自己已经辞了原工作、租好新房子，甚至推掉了其他面试，结果HR在入职前两天以“公司架构调整”为由建议他别来了。更扎心的是，HR连句“抱歉”都说得像群发通知。数据显示，2025年春季招聘中，约12%的求职者遇到过offer被撤回或入职前变卦，其中互联网、教培行业占比最高。有HR私下透露，不少企业为快速锁人先发offer，但内部审批流程没走完，预算一砍就“临时翻脸”。
法律上，offer在法律层面算“要约”，企业单方反悔需承担缔约过失责任，但现实中很多人嫌麻烦选择忍气吞声。专家建议，收到口头offer后务必索要书面文件，并保留聊天记录。毕竟，求职者赌上的可是真金白银的生活成本。
💬 你遇到过入职前被放鸽子吗？最后怎么解决的？