最近有个热搜看得人心里发堵——笔试第一的考生，竟被第二名花钱劝弃考。这操作，简直是把“考试公平”四个字按在地上摩擦。
据爆料，这位第一名在面试前接到“神秘电话”，对方开价数万元，劝其主动放弃。理由很直白：反正你笔试分高，面试也不一定稳，不如拿钱走人。更讽刺的是，这已经不是个例，“花钱买编制”在某些地方竟成了半公开的潜规则。有数据显示，近三年事业单位招考中，主动弃考率异常升高，部分岗位弃考比例超过30%，背后有多少是“被劝退”，没人说得清。
这事最可怕的不是钱，而是它戳破了一个底线：当努力可以被金钱“劝退”，那寒窗苦读的意义在哪？好在当事人顶住了诱惑，坚持考完，最终上岸。但我们不能指望每个人都这么“硬气”。公平的考试，不该成为一场“价高者得”的拍卖会。希望相关部门能查一查，别让“花钱买编制”寒了所有认真备考人的心。
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