🏥 医疗 · 职场舆情

🔥 一句"除非家里死人不要临时请假"的狠话，撕开了三甲医院临床排班制度最痛的伤疤。

一、事件复盘：两张截图，两次"炸群"

2026年7月，南方医科大学珠江医院一份科室群聊截图冲上热搜。在名为"2026急诊某某组"的24人微信群中，一名医师先后于4月和7月两次发布极端请假规定——"除非家里死人，以后不要跟我临时请假！我不批假。"第二次更是细化："请不要随意请假换班，更不可能根据个人需求排班，除非家里死人、重要工作、突发紧急特殊情况。"

医院方面对此回应称"相关部门正在核实调查，医院高度重视"，广东省卫健委也已介入沟通。但截至发稿，尚无最终调查结果。

二、网友吵翻：冷血管理，还是被逼无奈？

舆论场裂成两半。一方认为言语极度冷血——医护也是人，发烧生病、家中老人突发急事难道不算理由？另一方则共情管理者：临床岗位一环扣一环，一人临时脱岗等于全院同事被迫超负荷顶班，有的科室长期靠"人肉填坑"维持运转。有网友透露，被质问同事曾被曝"2次脱岗、1次代写病历"，管理者发飙背后或许确有苦衷。

三、深层症结：不只是一个人的情绪失控

这六个字真正扎心的，是折射出整个医疗系统人力常年缺口、排班缺乏弹性替补机制的深层困局。数据显示，60%医生每周工作超60小时，85%存在职业倦怠，超半数曾遇医患冲突。2024年医务人员薪资下降占比高达57.9%，有的医院30名医生分4万元绩效。一群疲惫的灵魂，撑着一套紧绷的制度。管理者不该用"至亲离世"当请假门槛，但解决之道也不是骂一顿了事——建立替班备班机制、完善突发请假通道、增加人力配置，才是正解。

白大褂不是免情绪盔甲，但管理也不能靠一句"死人才准假"来省事。

综合潇湘晨报、封面新闻、中国新闻周刊报道 | 2026-08-01