长三角千校万企专场招聘活动在沪启幕

🎯 就业 · 高校毕业生招聘

🔥 长三角政校企三方联动，以"千校万企"之势打通高校毕业生就业"最后一公里"，上海正成为青年人才逐梦长三角的第一站。

7月末的上海，一场横跨长三角的就业攻坚战正式打响。#长三角千校万企专场招聘活动在沪启幕#，标志着2026届高校毕业生就业"百日冲刺"行动进入最关键阶段。据教育部部署，今年"百日冲刺"以千校万企供需对接为核心抓手，联动沪苏浙皖四地高校与龙头企业，将招聘会场直接搬到校园门口。

本次活动汇集长三角地区数百家优质用人单位，涵盖集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及现代服务、智能制造等多个领域。单场释放岗位超过1.5万个，部分技术研发岗年薪突破30万元，成为今年长三角规模最大的校园专场招聘之一。

这场招聘会的背后，是教育部"百县对百校促就业行动"在长三角的落地实践。就在此前一周，教育部在云南昆明启动了首场离校未就业毕业生专场招聘，释放优质岗位2000余个；而上海站作为长三角核心枢纽，规模与能级全面升级。从"广撒网"到"精准滴灌"，活动通过提前匹配毕业生专业背景与岗位需求，实现人岗智能对接。

与此同时，人社部百日千万招聘专项行动也在同步推进——仅7月20日至26日一周，全国就密集推出人工智能、能源环保、制造业等4个线上专场，9000余家用人单位参与，招聘需求近14.6万人次。长三角专场在此基础上叠加线下深度对接，真正做到了线上线下双轮驱动。

选择上海作为千校万企专场首站并非偶然。最新数据显示，上海三大先导产业人才规模已达90余万人，全社会研发经费支出占比约4.5%，综合科技创新水平居全国第一。对高校毕业生而言，上海不仅意味着更高的薪资天花板，更代表着参与前沿产业的机会窗口。

从"15分钟就业服务圈"到AI简历诊断，从直播带岗到一站式政策咨询，上海的就业服务体系正在快速迭代。就业服务不再是"等人上门"，而是主动把岗位送到校门口、送到社区里。

综合央视新闻、东方财经、教育部官网、人社部百日千万招聘专项行动报道 | 2026年7月30日